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Organización humana

Prácticamente todo lo que afecta a las personas en la empresa, de sus actitudes a sus comportamientos, de motivación a sus realizaciones, es consecuencia del sistema organizativo

Trabajo en equipo

 La rivalidad interna del personal es obsoleta e improductiva.
La clave está en la cultura de equipo: colaboración, sinergia, y remar todos al unísono en la misma dirección

Dirección por misiones

Conocer la misión aporta sentido al trabajo y es una fuente de motivación y de compromiso. También permite al equipo tomar decisiones que no pueden ser programadas de antemano.

Asesoramiento directivo

Uno de los mayores retos del alto directivo es  pensar de una forma alternativa. Obviamente, nunca digo a los directivos cómo tienen que llevar su empresa, pero les ayudo a pensar de otra forma.

Las empresas son como un barco con un un 21% de la dotación remando con fuerza en dirección a los objetivos; un 60% solo mojando los remos y un 19% también remando con fuerza... pero en dirección contraria.

Encuesta Gallup

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